| THEMES | OBJECTIFS | DATES |
| PAIE ET CHARGES SOCIALES Niveau 1 2 JOURS | • Calculer les principaux éléments du salaire brut : heures supplémentaires, indemnités de congés payés, les cotisations sociales ; • Etablir toute paie de salaire non cadres ainsi que les paies simples de salariés cadres. | 5-6 JUIN |
| PAIE ET CHARGES SOCIALES Niveau 3 2 JOURS | • Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles ; • Traiter les paies complexes ; • Fiabiliser la dernière paie. | 12-13 JUIN |
| FIABILISER ET OPTIMISER LA PAIE 2 JOURS | • Prendre du recul par rapport à ses pratiques et identifier les points sensibles ; • Réfléchir à des contrôles adaptés afin de fiabiliser la paie. • Optimiser l’efficacité, le fonctionnement et la communication du service paie ; • Faire face au contrôle CNPS. | 12-13 NOV |
| BILAN SOCIAL ET TABLEAU DE BORD 2 JOURS | • Perfectionner ses connaissances sur le bilan social, le rapport unique et le rapport de situation comparé des conditions d’emploi entre les hommes et les femmes ; • Acquérir les méthodes et les outils pour réaliser les tableaux de bord sociaux ; • Optimiser les tableaux de bords sociaux de son entreprise. | 2-3 DEC |
| PAIE ET CHARGES SOCIALE Niveau 2 5 JOURS | • Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques ; • Maîtriser toutes les situations de la paie ; • Prendre en charge le paiement des cotisations et les clôtures. | 9-13 DEC |
